2月13日上午，龙安区法院党组成员、副院长刘渊组织召开了分管部门全体人员工作会议。会议对2013年龙安区法院民商事、审监工作进行了总结，并谋划部署了2014年的工作。

会议首先由各部门负责人对本部门2013年的工作进行了系统总结与梳理，找出了工作中的亮点，介绍了好的经验与做法，并对照绩效考核报表重点剖析了工作中的不足与绩效考核中的失分项，深层次挖掘了短板产生的原因，并就下一步如何克服短板、赢回分数谈了自己的想法与思路。刘院长分别对各部门在2013年的工作中取得的成绩进行了肯定与表扬，同时指出了各部门工作中存在的问题及形成原因，并就如何解决问题与各部门负责人交换了意见。其次，全体参会人员分别对自己在2013年工作中取得成绩、存在的不足以及今年的工作计划进行了发言，并对审判工作中的共性问题进行了研究与讨论，与会人员出谋划策，各抒己见，提出了很多积极的建议。最后，刘院长专门邀请院审管办郭玉峰主任就2013年各庭绩效考核分数的得失、绩效考核指标之间的平衡、绩效考核的失分原因及加分途径进行了细致、详尽、精准的讲解与指导，以备各部门提前掌握并谋划本年度各项审判工作。

会议结束之际，刘院长专题强调了要充分认识审判工作面临的新形势，深入学习理论知识，切实提高自身业务能力水平，扎扎实实开展审判工作，争取在2014年的各项审判工作中取得优异成绩。