12月20日在法院系统是一个具有特殊意义的日子，因为12月21日将进入一个全新的司法统计年度。2013年12月20日，龙安法院党组书记、代院长关立兵在统计年度的“年终岁首”，亲自参加了该院审判管理办公室的办公例会和民主生活会。同审判管理办公室全体同志畅所欲言，就持之以恒抓好审判管理，提升审判质效等涉及基层法院绩效考核工作的核心问题，进行沟通交流并广泛征求意见和建议。

审判管理办公室全体同志逐一发言，分别汇报了各自分担的工作任务完成情况，包括审判流程管理、案件质量评查、司法统计、绩效考核、审委会事务等各项工作，并就工作中遇到的问题及下一年度工作打算谈了自己的看法。主管院领导点评指出：院长能亲自参加审管办部门会议，充分显示了院党组对审管办干警的亲切关怀及对审判管理工作的重视；审判管理作为法院工作的重要抓手，在过去的一年里取得较大进步，审管办全体干警要继续保持和发扬高度负责的工作态度，在即将到来的2014年度，进一步提高对自身工作重要性的认识，善于发现问题和漏洞，及时为党组提供决策参考信息；加强与业务部门的沟通，更好地完成工作任务，不辜负党组的期望。

党组书记、代院长关立兵充分肯定了审管办一年来的工作，指出审管办是一个具有凝聚力和战斗力的优秀团队，抓审判管理、重审判质效是院党组持之以恒的工作重心。对新的司法统计年度关院长提出三点要求:

首先，要强化大局意识和整体观念，增强对审判管理工作重要性的认识。审判管理工作在整个法院工作中处于重要地位，是提升审判质效的切入点和抓手。

其次，要严格管理，不断改进管理措施，增强管理的实效性。对于发现问题不重视、不整改的部门，不仅要通报，还要责令向党组说明情况或进行诫勉谈话。

最后，要加强自身学习，严格要求自己，提高审判管理业务水平和能力。要加强对审判运行态势的分析研判，对可能出现的问题进行预判，积极提出纠正、指导意见，发挥 “指挥棒”和“风向标”作用。

审管办历时近100分钟的办公例会和民主生活会，议程紧凑、议题集中、议事规范，尤其是“一把手”亲自坐镇指导讲评，寓示2014年度着龙安法院持之以恒抓审判管理工作的大幕已拉开……