为进一步提高案件质量，安阳市龙安区法院以案件质量评查为重要手段，强化案件质量跟踪管理，形成案件评查剖析、整改、讲评常态化工作机制。

一、找差距，正视问题不回避。充分重视理念引导。厘清模糊观念，纠正部分办案法官将案件评查简单地等同于“找茬”、“挑错”的错误认识，积极引导干警转变观念，充分认识卷宗质量是反映案件质量的重要窗口，提高质量意识，对案件评查出的问题加强学习与规范。庭长、案件承办法官、书记员要人人熟练掌握《案件评查标准》，在全院形成持续提升案件质量的良好氛围。

二、析原因，找准症结抓整改。凡经评查得分较低或偏低的案件，必须逐案写出分析整改报告，深刻剖析原因，查找症结，采取有效整改措施，杜绝瑕疵差错再次发生。抓好层级管理，强化庭长案件质量监管职责。对出现瑕疵较多、得分较低的案件，庭长要与承办人共同查找原因，并向院审判委员会汇报整改情况。

三、定措施，制度管案常态化。一是制定《安阳市龙安区人民法院关于增强案件卷宗、裁判文书评查工作责任心的规定》，形成案件评查工作长效机制。二是明确案件质量评查专题会议制度，及时总结讲评，加强各业务庭之间的学习交流。三是建立科学激励考评机制。将案件评查成绩纳入法官绩效考核档案，作为评先、晋升、兑现奖惩的重要依据。