2月23日上午，龙安区法院在院三楼会议室召开“知荣辱、明是非、辨善恶”大讨论活动长效机制建设情况汇报会，中层正职以上干警参加了会议。会议由党组成员、副院长刘渊主持。

   会上，各部门负责人逐一汇报了在“知明辨”大讨论活动中查摆出的自身、部门存在的问题、整改方向措施和长效机制建设情况。

   听完各部门的汇报后,党组书记、院长常树军对龙安法院下一步长效机制建设工作提出明确要求：一是要多策并举，强化认识。各部门要切实把大讨论活动落实到位，加大学习力度，进一步提高认识。二是边学习边排查，时时查、事事查。要把工作中存在的问题认真排查清楚，立足工作实际，建立行之有效的长效工作机制，切实整改到位。三是要落实机制，严格奖惩。实行差异化考核，把考核结果作为法官评价重要依据之一，并与职务晋升、工资调整、年度考核奖金、评先推优、培训等有机结合，充分发挥考核工作的激励作用，坚决杜绝干好干坏一个样、干与不干一个样的现象，对违反工作纪律，工作慵懒懈怠的人员严肃处理。四是要典型引路，示范带动。各部门要善于总结工作中的好做法，抓典型，抓先进，做当荣之事，拒有辱之行，努力营造风清气正，团结和谐、务实重干的发展氛围。