一是科学调配人员，充实审判管理力量。龙安法院为严把案件质量关,首先在人员上向评查办、审管办倾斜，选派有经验、有能力、有热情的干警充实到评查办、审管办，同时将评查办并入审监庭合署办公，大大提高了审判管理工作效率。

二是严格评查制度，把好案件归档关。制定了《案件质量评查实施细则》，每月报结的案件均于下月15日前装订完毕，由评查办负责从庭审程序是否规范、实体是否正确、文书质量是否合格、收取费用是否合法四个方面对所办结案件进行评查，档案室依据评查办的评查合格表于每月20日集中办理归档手续，严防不合格案件归入档案室。

三是坚持一案一评一表制度，归档案件实现“三对照”。所办结的案件首先要由办案人员进行自查，再由庭内人员互查，认真填写评查表。发现问题的要及时梳理、纠正，并写出书面整改材料和案卷一并交评查办。所有归档案卷在归档时，除了要加盖评查章以外，同时还要有案件评查表和归档登记表，案卷、评查表和归档登记表三者统一对照方可归入档案室。

四是坚持案件质量评查例会和通报制度，动态跟踪审判节点。评查办每月除以书面通报的形式公布评查结果外，还在月底例会上对本月评查中存在的问题与不足予以通报，形成书面材料下发到各业务庭室，以利于今后工作中加以改正，确保办案质量的提高。

五是严格落实差错责任追究制度，筑牢干警思想防线。对每月评查出的案件问题统一进行处理，严格责任追究，把评查结果作为对办案人员考核的一项重要内容，将案件质量的优劣与审判人员的工作业绩直接挂钩，将各庭案件质量、案卷归档情况与年终目标考核相结合，进一步强化审判质效管理，增强干警工作责任心。