龙安法院在惩防体系建设、党风廉政建设和反腐败工作方面狠下功夫，严把“四关”，努力营造尊廉、践廉、倡廉、守廉的良好风尚，在全院干警中筑牢信念防线、道德防线、法纪防线。

一是集中学习，严把“预防关”。利用每周五的时间，集中学习胡锦涛总书记的重要讲话精神、《廉洁从政若干准则》、《法官行为规范》等文件，从思想根源上筑牢拒腐防线，纯洁法官队伍，使干警自觉树立“不愿为、不敢为、不能为、不必为”意识，为公正廉洁打下坚实的思想基础。

二是强化宣传、严把“信念关”。充分利用信息简报、法院网站等载体，宣传先进典型，把正面典型示范教育和反面警示教育充分结合，强力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政氛围。建立“法院廉政文化长廊”，悬挂廉政名言警句，真正做到让廉政文化入眼、入脑、入心。增强干警“公正司法、执法为民”理念和干事创业的激情。

三是注重实效，严把“监督关”。为确保廉政建设不走过场，党组一班人带头接受党内、外监督及舆论监督，做好模范示范作用。纪检监察部门组织协调，加强对干警的监督，发现苗头性问题，及时开展廉政谈话，实行上下齐抓共管、左右协调联动机制，及时预警提示，对症下药。

四是明确责任，严把“考核关”。层层签订了《党风廉政建设责任书》，各部门结合工作实际同全体干警签订了廉政承诺书。纪检监察部门全程监督廉政建设责任的落实，采取党风廉政建设与目标管理考核相结合、与实施审判监督相结合、与落实违法审判责任追究相结合、与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合的方式，取得了良好效果。