2022年7月19日，一起劳务合同纠纷案件在龙泉法庭法官的耐心调解下，最终双方当事人达成协议并当庭履行。

该案系一起原告任某诉被告左某的劳务合同纠纷。2021年，原告与其工友在被告承包的钢厂打工。干完活后，被告未按时结算劳务工资。经原告多次催要，被告仍未给付，原告遂于2022年7月将被告诉至法院。被告因在外务工无法到庭，考虑到被告的实际情况，同时为了节约诉讼成本，在征得双方的同意后，法官通过“河南网上庭审”平台进行了线上调解，二人自愿达成了一致意见，被告当庭通过手机银行向原告转款8500元，双方的矛盾纠纷就此得到圆满解决。

自创建“枫桥式人民法庭”以来，龙泉法庭致力于诉源治理，充分发挥扎根基层、贴近群众优势，弘扬“和为贵”“无讼”等传统文化思想，坚持调解关口前移，变被动审理为主动靠前调解，起到调解一案、影响一片的效果。