5月24日下午，安阳市总工会三级调研员李海燕、法律部部长胡战友一行到龙安区人民法院调研指导“法院+工会”劳动争议诉调对接工作。龙安区人民法院党组书记、院长王晔，区总工会副主席赵伏清陪同调研。

    调研组一行实地参观了龙安区人民法院党建文化长廊、诉讼服务中心和劳动争议调解室，详细了解了劳动争议诉调对接工作运行情况。李海燕对龙安区人民法院和区总工会开展的工作给予了肯定，指出，推进劳动争议诉调对接工作、打造劳动人事争议多元化解平台是贯彻落实习近平总书记重要指示精神，提高社会治理法治化水平的必然要求，是新形势下融合司法力量和工会力量、推动劳动关系和谐企业建设的创新探索，法院、工会一定要加强协同沟通，利用优势互补，通过委派调解、委托调解以及协作调解等方式，促进矛盾纠纷多元共治，推动形成劳动争议调解、仲裁、诉讼程序有效衔接、资源整合、信息共享的多元化解新格局，依法维护职工和用人单位的合法权益，推动构建和谐劳动关系。

    王晔表示，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制对预防化解劳动关系领域重大风险、依法保护职工合法权益、优化营商环境、推动多元化纠纷解决机制建设具有重大意义，龙安区人民法院将持续提高对劳动争议调解工作的法律业务指导，加强与区总工会的协作配合，依托工会、人社局、妇联等贴近基层劳动者、擅长群众性工作的职业便利，结合法院在劳动争议案件处理的专业性、权威性资源优势，通过“法理+情理”有机融合，积极构建“一站式、多元化”劳动争议解决平台，为辖区职工群众提供委托调解、释法答疑、协助司法确认等服务，有力保护职工群众的合法权益，让群众职工直接感受到党和政府的关怀，形成良好的社会导向，为构建和谐劳动关系、维护社会和谐稳定做出积极贡献。