为加强龙安法院党风廉政建设，龙安法院多措并举贯彻执行“三个规定”，进一步加强对法官自由裁量权的有效监督，防止领导干部和司法机关内部人员违反规定干预司法活动，插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权。

一是加强学习教育，落实制度要求。为使全院干警准确把握“三个规定”内容，加强自我约束，严格遵守并认真落实各项制度，龙安法院通过召开党支部组织生活会、专题培训会、廉政警示教育会、部门集中学习会等形式，带领干警学习“三个规定”内容和违反“三个规定”反面典型案例，引导干警充分认识“三个规定”重要意义，深刻理解“三个规定”的出台背景、精神实质和对法院干警依法履职保障作用，做到学习到位、领会到位、落实到位，彻底打消干警不愿填、不会填、不敢填报的心理阻碍，使全院干警进一步提高思想认识，准确把握规定内容，严格遵守并认真落实各项要求，杜绝私情人情、把好交情友情，绝不出现违反“三个规定”为案件当事人及其关系人打探案情、说情打招呼、干预办案，从内心深处构筑起公正廉洁司法的“防火墙”。二是加大宣传力度，争取多方支持。龙安法院利用立案大厅电子显示屏、法院网站、法院公众号、微博、微信等多媒体发布“三个规定”相关内容和举措，积极宣传“三个规定”内容和重要意义，扩大“三个规定”的知晓范围。组织开展“三个规定”“四长”大宣讲活动，召开专题宣讲会4场，为区委办、区政府办、财政局、人社局等30余个区直单位送去宣讲资料，区直单位200余名干部职工参与贯彻执行“三个规定”公开签名活动，2000余名同志签订了公开承诺书。三是建立长效机制，落实“月报告”制度。为认真贯彻学习防止干预司法“三个规定”，保证全院干警熟练操作“三个规定”网上记录报告平台，龙安法院组织召开专项操作培训会，全面学习贯彻落实“三个规定”填报精神 ，将“三个规定”月报告制度作为长效机制，实行“月报告”和无报告事项“零报告”制度，并纳入绩效考核范畴。组织全院干警签署严守“三个规定”个人承诺书150份，进一步强化干警自律意识、规范司法行为，切实维护人民法院司法公平、公正与权威。四是加强内外监督，筑牢廉洁屏障。通过在法院门口设立举报箱，公开举报电话和电子信箱，多渠道接受辖区群众、当事人、代理人、关系人员及社会各界的监督。充分发挥审务督察部门的作用，对违反任职回避情况进行全面排查，对离任人员违规担任原单位办理案件诉讼代理人或者辩护人情况进行全面梳理排查，对2018年以来涉黑涉恶、职务犯罪、经济类犯罪、虚假诉讼等案件进行“回头看”，对排查倒查发现案件线索、上级交办线索、群众举报的线索进行了全面核查。同时运用审判流程系统、案件评查等有效方式，认真摸排干警是否存在违反“三个规定”的情形，并对违反规定的人员严格追责，全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政工作机制。

“三个规定”为人民法院工作人员拒绝干扰、抵制诱惑提供了“挡箭牌”和“防护盾”，既是对法官的职业约束，也是对法官的履职保障，龙安法院将继续严格贯彻执行“三个规定”相关工作要求，营造风清气正的司法环境。