群众利益无小事，小案更要抓紧办，何况是涉及聋哑人工资款的民生案件，河南省安阳市龙安区法院发挥执行利剑的作用，于4月28日下午将长期拖欠聋哑人工资的企业法人楚某依法拘留。次日上午，该企业其他负责人便带着现金来到法院，履行了全部给付义务。

王某系聋哑人，2016年6月到安阳市某企业上班。2017年国庆节后，该企业突然无故停止了王某的工作，由于无法与该企业有效沟通，王某只能求助父母为自己维权。双方未签订劳动合同，未缴纳社会保险，且始终无法就支付工资事宜达成一致意见，王某向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委裁决该企业一次性支付王某工资及其他各项损失共计两万六千余元。该企业未在规定期限内支付，王某申请了强制执行。

进入执行程序后，执行干警未发现该该公司名下有可供执行的财产，经多方走访调查得知，该企业已于2018年移址到别处，但依然开展着原来的业务。该企业便以公司搬迁为由拒绝支付工资。4月28日下午，该企业法人楚某被拘传回法院后故技重施，称公司去年搬迁并已改制，王某是擅自离岗不遵守公司规章制度才被停止工作，该项损失应其自行承担。

见楚某依然没有要履行给付工资的意思，执行干警于当天下午将其司法拘留。该公司自知 理亏，又不想被列入失信人黑名单，便于29日上午由其他负责人主动联系执行干警，要将两万六千余元一次性支付给王某，并请求解除对楚某的拘留。历时两年之久，王某终于拿回了属于自己的工资。王某及其家人讨薪路上经历的各种辛酸，在拿到工资的那一刻得到了慰藉。王某父母高兴的心情溢于言表，连声感谢法院急当事人之所急，高效快速地替他们要回了工资，这起涉弱势群体讨要工资案件圆满执结。