为解决工作作风、工作状态、工作方法、工作机制等方面与新时代工作新特点新要求不相适应问题，推动工作落实日常化、常态化、精准化，使全院每名党员干部都能明确目标、明确责任、强化担当、主动作为，在全院营造“干字当头、结果导向”的新时代工作新态势，安阳市龙安区法院专门制定活动实施方案，决定从7月1日开始，开展“面向新时代、对标新要求、强化新担当”大讨论活动。

实施方案从总体要求、主要任务、步骤安排、工作要求等四个方面对大讨论活动进行了具体的安排和部署。主要内容为，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和中央、省、市、区决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。一要统一思想，凝聚合力。通过本次活动，使大家主动适应新时代工作“严、细、快、好”的新特点，落实工作新要求，解放思想、凝聚共识，牢固树立为人民服务的工作理念；二要对标要求，强化责任。要严格对标“四大体系”，即目标体系、责任体系、考核体系、问责体系，结合工作实际，细化目标任务，健全责任体系，建立完善责任清单，具体到岗到人，使每名党员干部心中有责、认真履责、敬责畏责，切实解决职责不清、分工不明、推诿应付的问题；三要完善机制，提升效能。要坚持问题导向，制定切实可行的措施，形成系统科学规范、高效务实管用的工作落实机制，推动工作落实规范化、常态化、长效化；四要转变作风，推动工作。通过此次讨论活动，切实解决精神状态不佳、思想懒惰、作风不实等问题，进一步增强党员干部的责任感、紧迫感、使命感。

活动开始后，全体中心组成员和全院党员干部每天开展学习讨论并做好学习笔记。通过集中学习、自学、学习交流会和座谈会等多种形式的学习讨论活动，并要求每名党员干部和公职人员撰写不少于1500字的心得体会。对照中央、省、市、区工作要求和部署，对照我院及个人的职责任务，全面进行反思、深入查摆我院和个人在责任分工、目标制定、任务分解、工作落实和考核评价中存在的与新特点新要求不相适应的环节、措施和标准，弄清楚自身存在的问题和短板，弄清楚工作所处的层次和差距，进一步明确每个科室、每个人应该干什么、如何干、干成什么的标准。

讨论中，全体党员干部纷纷表示要进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，主动适应新时代工作，做到能知责明责尽责、担责敬责畏责，今后将不断加强理论学习、创新思维方式、转变工作作风，结合本职工作，扎实苦干，切实履行司法职责，为维护社会和谐稳定和经济发展贡献力量。