“两学一做”学习教育中，龙安区人民法院进一步严格管理，推动干警作风转变，树立良好法官形象。

    一是规范制度建设。围绕绩效目标、岗位职责、工作规范、业务流程等方面的内容，进行补充修订，形成以制度管人、按制度办事、用制度规范行为的良好氛围。

    二是注重制度落实。进一步明确各岗位工作职责，细化工作量到每个部门、每位干警，全面实行定岗位、定职责、定任务、定奖惩的“四定”责任制。

    三是强化日常管理。采取日整理、周通报点评、月总结的工作模式，切实将工作细化到天、量化到事。